女人与公拘交酡全过女免费-国内精品久久久久久tv-高潮爽死抽搐白浆gif视频-性欧美大战久久久久久久-国内女人喷潮完整视频

6.有較強的品牌意識，了解汽車行業(yè)，了解新能源汽車行業(yè)相關信息。

工作地點：北京、上海、廣州、成都

4. 具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新心態(tài)，抗壓能力強；

5、年齡35歲以下。

根據城市不同年薪25萬+、30萬+、35萬+、40萬+，提成，股份分紅(上不封)
任職要求:
·45歲及以下，性別不限；
·形象好、氣質好、口才好、悟性好；
·有3 年以上豪華品牌/新能源4S店管理經驗，有0-1建店實戰(zhàn)經驗。

崗位覆蓋城市：

北京|上海|廣州（含佛山）|深圳|杭州|蘇州|天津|鄭州|重慶|成都|武漢|西安|長沙|溫州|南京|青島|寧波|濟南|石家莊|南寧|徐州|常州|海口|廈門|貴陽|東莞等其他城市

根據城市不同年薪20萬+、25萬+、30萬+，提成，股份分紅(上不封)
任職要求:
·40歲及以下，性別不限；
·形象好、氣質好、口才好、悟性好；
·有3 年以上豪華品牌/新能源行業(yè)經驗，具備商超店的運營管理經驗。

崗位覆蓋城市：

北京|上海|廣州（含佛山）|深圳|杭州|蘇州|天津|鄭州|重慶|成都|武漢|西安|長沙|溫州|南京|青島|寧波|濟南|石家莊|南寧|徐州|常州|海口|廈門|貴陽|東莞等其他城市

·溝通表達良好，吃苦耐勞，具備良好維修能力。

根據城市不同年薪10萬+、12萬+、15萬+，提成，股份分紅(上不封)
任職要求:
·35歲及以下，性別不限；
·形象好、氣質好、口才好、悟性好；
·有燃油車 3 年以上銷售經驗，或者豪華品牌/新能源 1-2 年行業(yè)經驗。

崗位覆蓋城市：

北京|上海|廣州（含佛山）|深圳|杭州|蘇州|天津|鄭州|重慶|成都|武漢|西安|長沙|溫州|南京|青島|寧波|濟南|石家莊|南寧|徐州|常州|海口|廈門|貴陽|東莞等其他城市

崗位職責：

1、開拓區(qū)域內海外市場，開發(fā)新客戶及維系老客戶；

任職要求：

1、25-40歲，男女不限；

2、有三年以上海外銷售經驗，商用車，乘用車，相關配套產品經驗可優(yōu)先考慮；
3、能熟練使用英語并應用在工作中。

崗位職責：

任職資格：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.10年以上渠道銷售工作經驗，有乘用車主機廠銷售經驗優(yōu)先。

福利待遇：

底薪5500-8000，績效提成上不封頂，可屬地化分配。

5.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

崗位職責：

1. 建立乘用車國貿海外銷售團隊，對本部門人員進行組織培養(yǎng)；

6. 指導乘用車國貿部的全面工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.10年以上乘用車主機廠海外營銷管理經驗；

3.30-40歲，英語口語良好;

4.抗壓能力強，具有開拓市場能力、創(chuàng)新能力以及卓越的領導力。

崗位職責：

1.負責轄區(qū)銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率。

2.負責轄區(qū)營銷網絡的整體規(guī)劃，并開展網絡開發(fā)工作。

3.負責轄區(qū)內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等。

4.負責轄區(qū)經銷商日常工作管理及金融業(yè)務風險控制，做好資產保全工作。

5.負責轄區(qū)危機事件及重大客戶投訴事件的處理。

6.負責轄區(qū)經銷商庫存車的管理與協(xié)調工作。

7.負責所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。

任職要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2.10年以上一線銷售管理經驗，3年以上同崗位管理經驗。

3.有大型乘用車主機廠大區(qū)管理經驗者優(yōu)先，在職期間所轄區(qū)域銷量排名前列者優(yōu)先。

4.抗壓能力強，具有開拓市場能力、創(chuàng)新能力以及卓越的領導力。

崗位職責：

1.負責波斯語文件、資料等的筆譯工作；

2.負責接待公司國外來訪客戶；

3.負責陪同公司高層參加商務談判，進行口譯；

4.完成領導安排的其他工作。

任職資格

1.本科以上學歷，波斯語或相關專業(yè)；

2.具有2年以上工作經驗或2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生；

3.讀、聽、說、寫能力強；

4.責任感強，善于溝通，有良好的團隊協(xié)作精神。

崗位職責：

1.負責阿拉伯語文件、資料等的筆譯工作；

2.負責接待公司國外來訪客戶；

3.負責陪同公司高層參加商務談判，進行口譯；

4.完成領導安排的其他工作。

任職資格

1.本科以上學歷，阿拉伯語或相關專業(yè)；

2.具有2年以上工作經驗或2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生；

3.讀、聽、說、寫能力強；

4.責任感強，善于溝通，有良好的團隊協(xié)作精神。

崗位職責：

1.負責西班牙語文件、資料等的筆譯工作；

2.負責接待公司國外來訪客戶；

3.負責陪同公司高層參加商務談判，進行口譯；

4.完成領導安排的其他工作。

任職資格

1.本科以上學歷，西班牙語或相關專業(yè)；

2.具有2年以上工作經驗或2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生；

3.讀、聽、說、寫能力強；

4.責任感強，善于溝通，有良好的團隊協(xié)作精神。

崗位職責： 

1.負責搭建電器件全過程（包裝、來件/過程/市場質量）質量管控體系，保證質量管控體系有效運行，并持續(xù)改進；

 2.負責制定質量控制管理規(guī)定及要求； 

3.負責制定零部件的質量技術標準文件、檢驗計劃，并按要求實施；

 4.負責電器件質量統(tǒng)計、分析和質量改進工作； 

5.負責電器件異常質量問題的快速處理；

 6.負責電器件質量索賠的處理。

 任職要求：

 1.本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；

 2.五年以上質量控制工作經驗； 

3.熟悉質量管理工具，主導或參與過全新車型開發(fā)，熟悉APQP過程中質量部門職能職責。

崗位職責：

1.負責實施新能源汽車電控液壓助力轉向系統(tǒng)平臺規(guī)劃，保證轉向系統(tǒng)技術及產品的先進性；

2.依據產品策劃和整車開發(fā)需求，負責轉向系統(tǒng)的開發(fā)匹配設計及專業(yè)技術文件的編制；

3.負責線控底盤轉向系統(tǒng)開發(fā)，控制邏輯制定及系統(tǒng)標定驗證工作；

4.針對車輛操縱穩(wěn)定性試驗結果進行評價分析，提出優(yōu)化解決方案；

5.參與實施轉向系統(tǒng)開發(fā)驗證、零部件的樣品鑒定及DVP等試驗設計驗證，確保性能滿足設計要求；

6.參與解決轉向系統(tǒng)的疑難雜癥問題及為生產質量問題及市場問題提供技術支持，確保問題快速處理；

7.負責實施轉向系統(tǒng)通用化、輕量化、降成本等優(yōu)化方案的實施，確保系統(tǒng)的不斷優(yōu)化；

8.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求

1.本科及以上學歷，車輛/機械/電氣/液壓類相關專業(yè)；

2.五年以上汽車主機廠或轉向系統(tǒng)零部件廠工作經驗，熟悉整車產品、轉向系統(tǒng)相關標準及法規(guī)要求；

3.熟練使用各類基礎辦公軟件，包括CATIA、AUTOCAD、NX、Adams等；

4.邏輯思維能力強，具備良好的團隊合作意識和組織溝通能力，吃苦耐勞，責任心強。

崗位職責：

1.負責動力電池系統(tǒng)各新產品設計輸出文件編制；

2.負責動力電池系統(tǒng)新產品試制驗證、樣品鑒定及供方技術支持；

3.參與新產品和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制；

4.負責市場質量問題反饋處理及所有產品的質量提升及優(yōu)化改進工作實施；

5.負責整車策略邏輯及通信協(xié)議中電池系統(tǒng)部分的制定、優(yōu)化工作；

任職要求

1.本科及以上學歷，車輛工程/機械/電子電器類相關專業(yè)，3年動力電池系統(tǒng)開發(fā)及匹配應用相關工作經驗；

2.熟練使用各類基礎辦公軟件，包括CATIA、PLM、AUTOCAD、NX、PPT、WORD、EXCEL等；

3.邏輯思維能力強，具備良好的團隊合作意識和組織溝通能力，吃苦耐勞，責任心強。

崗位職責：

1.按照開發(fā)要求，設計整車電器網絡拓撲架構；

2.負責整車電器功能規(guī)劃和定義，確定功能規(guī)范策略；

3.負責整車電器系統(tǒng)零部件匹配，并與供應商溝通確定相關技術參數；

4.建立整車電器測試規(guī)范，優(yōu)化電器模塊設計；

5.參與電子電器件新技術的研究及應用，編制可行性方案；

6.提出整車電子電氣架構平臺性的規(guī)劃建議，組織各系統(tǒng)配合架構完成合理的技術儲備；

7.負責起草和編寫整車電器平臺架構開發(fā)的標準。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，車輛工程/通訊工程/電子信息類專業(yè)，5年電子電氣架構設計相關工作經驗，具有中級工程師職稱；

2.掌握電子電氣架構設計開發(fā)流程；

3.熟悉新能源商用車電子電氣架構發(fā)展規(guī)劃以及未來趨勢；

4.具備很好的統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調能力，責任心強，熟練使用Vector相關工具（如CANdela、CANoe等）以及辦公軟件等.

職位描述：

1.負責高壓電控系統(tǒng)設計圖紙及技術文件編制工作；

2.負責高壓電控系統(tǒng)多合一控制器、整車控制器樣件鑒定工作；

3.負責新車型項目高壓電控系統(tǒng)調試及問題整改工作；

4.負責生產及市場反饋的高壓電控系統(tǒng)技術問題分析與改進工作；

5.負責整車及零部件EMC驗證及整改工作；

6.負責多合一控制器、整車控制器質量提升及優(yōu)化改進工作實施；

任職要求：

1.本科及以上學歷，電氣類專業(yè)。

2.五年以上相關工作經驗，熟練應用NX、CAD等軟件。

3.具備良好的團隊合作意識和溝通能力，吃苦耐勞，責任心強。

崗位職責：

1.負責氫燃料發(fā)動機系統(tǒng)市場調研，系統(tǒng)規(guī)劃制定和系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)化，保證氫燃料發(fā)動機系統(tǒng)技術及產品的先進性；

2.編制氫燃料發(fā)動機系統(tǒng)設計開發(fā)技術資料，確保文件準確性；

3.實施氫燃料發(fā)動機系統(tǒng)的試制試驗、樣品鑒定、裝車標定等工作，確保系統(tǒng)性能滿足設計要求；

4.負責提供氫燃料發(fā)動機系統(tǒng)生產的技術支持及市場問題的整改，確保生產及售后問題及時響應；

5.編制完成氫燃料發(fā)動機系統(tǒng)設計規(guī)范、作業(yè)指導書、技術條件、試驗驗收標準等技術文件，形成技術積累；

6.負責實施氫燃料發(fā)動機系統(tǒng)通用化、輕量化、降成本等優(yōu)化方案的實施，確保系統(tǒng)的不斷優(yōu)化；

7.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求

1.本科及以上學歷，車輛/機械/電氣類相關專業(yè)；

2.五年以上氫燃料發(fā)動機系統(tǒng)工作經驗，熟練使用各類基礎辦公軟件，包括CATIA、PLM、AUTOCAD、NX、Microsoft office等；

3.邏輯思維能力強，具備良好的團隊合作意識和組織溝通能力，吃苦耐勞，責任心強。

崗位職責：

1.負責實施汽車熱管理系統(tǒng)（電機電控冷卻、動力電池冷卻）平臺規(guī)劃，保證負責系統(tǒng)技術及產品的先進性；

2.編制汽車熱管理系統(tǒng)（電機電控冷卻、動力電池冷卻）設計開發(fā)技術資料，確保文件準確性；

3.實施汽車熱管理系統(tǒng)（電機電控冷卻、動力電池冷卻）產品的試制試驗、樣品鑒定、裝車標定等工作，確保系統(tǒng)性能滿足設計要求；

4.負責提供汽車熱管理系統(tǒng)（電機電控冷卻、動力電池冷卻）生產的技術支持及市場問題的整改，確保生產及售后問題及時響應；

5.編制完成汽車熱管理系統(tǒng)（電機電控冷卻、動力電池冷卻）設計規(guī)范、作業(yè)指導書、技術條件、試驗驗收標準等技術文件，形成技術積累；

6.負責實施汽車熱管理系統(tǒng)（電機電控冷卻、動力電池冷卻）通用化、輕量化、降成本等優(yōu)化方案的實施，確保系統(tǒng)的不斷優(yōu)化；

7.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求

1.本科及以上學歷，車輛/機械/電氣類相關專業(yè)；

2.五年以上汽車熱管理系統(tǒng)（電機電控冷卻/動力電池冷卻）工作經驗，熟練使用各類基礎辦公軟件，包括CATIA、PLM、AUTOCAD、NX、PPT、WORD、EXCEL、MATLAB等；

3.邏輯思維能力強，具備良好的團隊合作意識和組織溝通能力，吃苦耐勞，責任心強。

職責描述：

1.根據售后網絡規(guī)劃以及售后服務部制定的網點建設方案對售后市場進行服務站開發(fā)；
2.對轄區(qū)內服務站店面形象進行提升改進；
3.對轄區(qū)內配件任務進行監(jiān)督，保證完成本區(qū)域內配件任務；
4.負責督促服務站按公司要求的時間節(jié)點完成整改及活動；
5.負責收集、反饋轄區(qū)汽車市場質量信息；
6.負責區(qū)域內用戶投訴協(xié)調處理（反饋、處理、閉環(huán)）；
7.負責區(qū)域內服務站日常業(yè)務培訓（配件訂購、三包索賠、質量信息反饋等）；
8.負責轄區(qū)內用戶滿意度的持續(xù)提升；
9.每月按規(guī)定對所轄區(qū)域服務站進行巡站，檢核，考評并回傳服務科；
10.完成領導交辦的其他事項。 

崗位職責：

1.負責開關產品選型方案的實施和評審；

2.負責開關造型工程可行性分析；

3.負責開關產品產品開發(fā)日程的編制和實施；

4.負責對標工作的開展和對標方案的實施；

5.負責開關相關標準制定與完善；

6.負責開關產品臺架測試及測試問題整改；

7.負責技術協(xié)議、SOR文件的編制、審核、簽訂；

8.負責3D數據和2D圖紙的審核、簽訂；

9.負責開關產品到件狀態(tài)的確認和檢驗入庫；

10.負責改制車、試制車的裝車和問題整改；

11.負責開關產品OTS樣件認可和相關文件編制。

任職要求：

任職要求：

工作職責：
1.負責整車線束的設計及技術文件編寫工作；
2.負責整車線束的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；
3.負責電器件配套廠家的技術交流。

任職要求：
1.本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業(yè)；
2.五年以上整車線束設計工作經歷；
3.熟悉整車線束的工作原理與結構及設計要求，熟練操作計算機輔助設計軟件。

崗位職責：

1.負責制動系統(tǒng)零部件設計開發(fā)、驗證、問題整改及設計輸出文件編制；

2.參與所負責車型的制動方案制定及系統(tǒng)設計；

3.負責系統(tǒng)計算報告、校核報告及EBOM編制；

4.負責DVP驗證計劃確定、設計變更、3D數模/2D圖紙繪制；

5.負責新產品DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制；

6.負責制動系統(tǒng)新產品試制驗證，提供裝配技術支持；

7.運用PLM系統(tǒng)實施設計任務并負責日常維護管理；

8.參與新產品樣品鑒定、封樣及技術支持；

9.參與所有產品的質量提升及優(yōu)化改進工作實施。

任職要求：

1.負責驅動電機控制器的開發(fā)和管控；

2.負責驅動電機控制器需求文檔編制、測試用例編制；

3.負責驅動電機控制器臺架、整車標定；

4.負責驅動電機控制器質量問題處理；

5.協(xié)助處理驅動電機控制器市場售后問題。

工作職責：

1.負責整車性能的整體策劃及過程管控；

2.負責整車性能集成目標設定、關鍵技術、質量問題把關；

3.負責整車性能二層網絡計劃的制定及推進；

4.負責整車DVP編制及實施；

5.負責協(xié)調設計部門、仿真部門、試驗部門計劃及方案的實施；

6.負責整車性能相關前瞻性技術與系統(tǒng)的研發(fā)及應用；

7.部門安排的其他任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業(yè)；

2.八年以上主流企業(yè)相關工作經歷；

3.掌握NVH、碰撞安全、可靠耐久、動力性經濟性等整車主要性能其中至少一項性能開發(fā)能力優(yōu)先；

4.熟悉汽車三電、底盤、電子電器、車身、整車集成、試制試驗、輕量化等汽車相關專業(yè)知識；

工作職責：

1.  負責整車NVH性能目標設定及子系統(tǒng)級目標分解；

2.  負責建立整車NVH正向開發(fā)能力與體系，實現整車NVH性能正向開發(fā)設計；

3.  編制整車正向開發(fā)流程、規(guī)范和標準；

4.  開展整車NVH開發(fā)工作，協(xié)調各部門推動優(yōu)化方案的實施和驗證；

5.  組織NVH屬性團隊能力建設，指導和培養(yǎng)NVH工程師開展工作。

 任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業(yè)；

2.五年以上相關工作經驗，至少2個完整整車NVH性能開發(fā)項目經驗；

3.具有主流新能源主機廠NVH性能開發(fā)相關經驗，熟悉汽車產品研發(fā)流程；

4.能夠牽頭處理整車NVH疑難問題解決，負責問題的定義和排查，確保問題解決；

5.熟悉NVH基礎知識、評價手段、測試設備、處理軟件，能熟練操作常用計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責整車碰撞安全性能目標制定、目標分解、整體碰撞安全策略制定；

2.負責碰撞安全性能整體設計概念規(guī)劃，對整車結構設計及總布置（前機艙、乘員艙）提供指導意見；

3.負責碰撞安全試驗的計劃制定、組織實施；

4.負責對整車碰撞試驗中的故障問題進行匯總、跟蹤、以及對整改效果的驗證和關閉管理；

5.負責國內外汽車整車碰撞安全相關法規(guī)、NCAP法規(guī)跟蹤研究。

任職要求

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業(yè)；

2.具有5年以上主流主機廠汽車碰撞性能開發(fā)經驗，獨立完成過兩個以上全新項目的碰撞安全性能開發(fā)，熟悉整車碰撞安全開發(fā)流程；

3.會使用Hyperworks、Ls-dyna、Primer仿真軟件優(yōu)先；熟悉假人構造、傷害原理，對碰撞安全理論具有一定理解，具有一定的材料力學、結構力學基礎；

4.熟悉安全氣囊、安全帶、座椅、轉向管柱、ACU等產品參數及性能，了解相關安全部件的開發(fā)流程；

5.完整的C-NCAP五星車輛開發(fā)經驗，中保研C-IASI“優(yōu)秀”級別開發(fā)經驗優(yōu)先；

6.具有團隊精神，善于總結與溝通。

工作職責：

1.負責整車耐久可靠性開發(fā)策劃、目標設定、試驗組織、問題推動、技術方案落實；

2.負責整車耐久可靠性技術研究，制定相應的道路試驗規(guī)范；

3.負責對整車耐久可靠性試驗中的故障問題進行匯總、跟蹤、以及對整改效果的驗證和關閉管理；

4.負責對系統(tǒng)零部件耐久可靠性技術指標進行審核；

5.負責整車耐久可靠性試驗車輛試制跟蹤及狀態(tài)確認。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業(yè)；

2.五年以上整車可靠耐久相關工作經歷；

3.熟悉汽車可靠耐久的基礎知識、評價手段，能熟練操作計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責主導、推動造型和工程關于沖突問題達成一致，管理造型開口問題、計劃、輸入輸出物；

2.負責內外造型趨勢、色彩紋理趨勢研究和方案推進，造型設計方向調研、制定；

3.部分效果圖的創(chuàng)意設計、修改。部分數字表面的修改調整；

4.整車渲染模型搭建、渲染出圖、紋理材質素材拼接、主導VR虛擬評審；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，工業(yè)設計相關專業(yè)；

2. 五年以上造型設計或造型工程接口相關工作經歷；

3. 熟悉整車造型開發(fā)流程，熟悉整車構造，對總布置、人機、法規(guī)對造型的約束條件，車身、內外飾工程結構斷面具有一定的問題識別能力；

4. 具備一定的根據效果圖識別創(chuàng)意設計意圖能力和工程問題識別能力；

5. 熟練掌握相關設計軟件。

6. 具備VR交互設計基礎知識，熟悉Steam VR基礎操作。

崗位職責：

1.負責整車架構的開發(fā)、下車體平臺方案的研究與制定工作；
2.負責新能源車型前艙室、電池包、后艙室及底盤系統(tǒng)的布置工作；

3.負責競品車benchmark分析工作；

4.負責虛擬樣機問題檢查與整改工作；

5.負責mulecar方案的制定與改制支持工作；

6.負責研究整理下車體總布置設計方面的新技術、新方法等工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業(yè)；
2.五年以上汽車總布置工作經驗，熟悉純電動汽車布置相關技術規(guī)范和標準要求；
3.熟悉純電動汽車結構和汽車設計開發(fā)流程；

4.熟練使用總布置相關設計軟件；

崗位職責：

1.負責整車架構的開發(fā)、平臺人機方案的研究與制定工作；
2.負責造型總布置草圖及造型邊界約束條件的定義；

3.負責總布置人機、法規(guī)校核及報告編制；

4.負責上車體零部件的布置及校核工作；

5.負責Seating buck的驗證與相關問題的改進工作。

6.負責競品車benchmark分析工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業(yè)；
2.五年以上汽車總布置工作經驗，熟悉純電動汽車布置相關技術規(guī)范和標準要求；
3.熟悉純電動汽車結構和汽車設計開發(fā)流程；

4.熟練使用總布置相關設計軟件；

1.本科及以上學歷，車輛/機械/電氣類相關專業(yè)；

2.5年及以上新能源乘用車高壓系統(tǒng)相關工作經驗，熟悉設計軟件操作；

3.熟悉OBC、DCDC的軟件架構和模型；

4.熟悉掌握新能源乘用車高壓系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；

崗位職責：

1.主導搭建全新產品冷卻系統(tǒng)方案架構，編制零部件開發(fā)計劃并實施；
2.負責冷卻系統(tǒng)零部件的設計工作，完成零部件設計計算說明書、相關圖紙、BOM表、產品標準、裝配調整技術條件等；
3.組織冷卻系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內完成產品OTS認可工作；
4.組織所負責冷卻系統(tǒng)的性能提升工作，并制定計劃完成工程化實施；
5.完成售后反饋的質量攻關和現場服務工作，進行產品優(yōu)化提高生產效率，完成適應性改進工作；
6.負責冷卻系統(tǒng)項目開發(fā)的協(xié)調與管理，策劃冷卻系統(tǒng)性能分析與驗證方案，項目評審把關；
7.承擔冷卻系統(tǒng)開發(fā)項目的重大難點項目把關，科技項目創(chuàng)新等；
8.根據相關部門的質量要求，組織對冷卻系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作，并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析，發(fā)現問題，提出改進措施。

任職資格：

1.本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)；
2.7年及以上乘用車冷卻系統(tǒng)相關經驗；
3.責任心強，抗壓能力強。

崗位職責：

1.負責PCB電路板設計；

2.負責BMS主控板硬件電路原理設計；

3.負責BMS從控板硬件電路原理設計；

4.負責BMS電路板元器件的選型；

5.負責BMS硬件測試

6.負責設計規(guī)范、企標、SOR等相關技術文件編制；

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子、軟件類相關工作經驗；

2.5年以上相關工作經驗；

3.具有相關專業(yè)資格證書。

崗位職責：

1.負責AUTOSAR架構開發(fā)及搭建；

2.負責底層軟件編寫及測試；

3.負責底層軟件HIL與臺架驗證；

4.與硬件工程師協(xié)作進行相關元器件、芯片的選型；

5.按照ISO20262功能安全流程進行軟件開發(fā)；

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子、軟件類相關專業(yè)；

2.五年以上相關工作經驗；

3.具有相關專業(yè)資格證書；

11、負責做好庫房防潮、防盜、防鼠及預防火災等安全事項。

任職要求：

B2及以上駕照

9.反饋生產過程異常、產品質量異常、設備各類異常，并參與協(xié)助維修。

崗位職責：

1.膳食加工制作；
2.區(qū)域衛(wèi)生的整理；
3.炊事機械使用和保養(yǎng)；
4.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1.熟知各種炊事機械設備的性能；
2.熟知各類菜品主食的制作流程。

崗位職責：

1.按照工作安排負責做好各類生產輔料、零部件、半成品、廢料、生產垃圾等物資的叉運工作；
2.嚴格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛、操作叉車并認真做好車輛日常維護和保養(yǎng)工作確保叉車安全、整潔；
3.服從車間工作安排聽從指揮不拖延時間及時提供車輛服務；
4.工作盡職盡責堅守工作崗位未經車間允許不得私自外借叉車；
5.在轉運過程中認真負責貨物應按要求規(guī)范放置嚴禁歪斜、傾倒、凌亂禁止野蠻操作；
6.嚴格奉行安全第一的原則對任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮有權拒絕執(zhí)行；
7.遵守公司規(guī)章制度完成車間安排的其它臨時任務。 

任職要求：

1.高中及以上學歷；

2.2年以上相關工作經驗，并持有叉車證；

3.能服從領導安排，吃苦耐勞。

3.服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

4.完成領導交辦的臨時工作。

任職資格：